Certificazione per la Parità di Genere
In Warian crediamo che innovazione, crescita e inclusione siano valori inseparabili. Per questo abbiamo adottato un Sistema di Gestione per la Parità di Genere conforme alla UNI/PdR 125:2022, promuovendo un ambiente di lavoro equo, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone.
Il nostro impegno
In Warian la qualità delle infrastrutture che realizziamo nasce anche dalla qualità delle persone che lavorano con noi.
Per questo promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull'inclusione e sulla valorizzazione delle competenze, senza alcuna discriminazione legata al genere.
L'adozione del Sistema di Gestione per la Parità di Genere rappresenta un impegno concreto e continuo verso un ambiente di lavoro sempre più equo, trasparente e meritocratico.
I nostri principi
Inclusione
Meritocrazia
Equità
Garantiamo processi trasparenti e imparziali.
Work-Life Balance
Formazione
Rispetto
La certificazione UNI/PdR 125:2022
La UNI/PdR 125:2022 definisce le linee guida per l’adozione di un sistema di gestione orientato alla parità di genere.
La certificazione valuta le organizzazioni sulla base di indicatori relativi a cultura aziendale, governance, processi HR, opportunità di carriera, equità retributiva, tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.
I nostri impegni
- prevenzione di ogni forma di discriminazione
- valorizzazione delle competenze
- pari opportunità nella selezione e nella crescita professionale
- equità nelle politiche retributive
- supporto alla genitorialità
- flessibilità lavorativa
- sensibilizzazione sul tema della parità di genere
- comunicazione inclusiva
- monitoraggio continuo dei risultati
Le aree del Sistema di Gestione
Selezione e Assunzione
Crescita Professionale
Equità Retributiva
Genitorialità
Work-Life Balance
Flessibilità organizzativa per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata.
Prevenzione delle Molestie
Tolleranza zero verso qualsiasi forma di abuso o discriminazione.
Le persone sono il valore più importante della nostra infrastruttura.
Domande frequenti
Le risposte che cerchi
Cosa significa essere certificati UNI/PdR 125?
È il riconoscimento dell’adozione di un sistema di gestione orientato alla parità di genere.
La certificazione riguarda solo le assunzioni?
Warian monitora i risultati?
Sì. Il sistema prevede il monitoraggio periodico degli obiettivi e il riesame delle politiche adottate.
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